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沙巴体育官网上层减负再“出招”湖南制定《切实减轻上层累赘施行计划》

时间:2019-07-22 18:56来源:网络整理 作者:秩名 点击:
人民网长沙7月22日电(李芳森)多为基层排忧解难、改进调查研究、大幅精简会议、减少各类文件材料、统筹规范督

可开可不开的会议不开,除有明确规定外,省直机关各单位、各人民团体党组(党委)结合实际卖命贯彻执行,应多到艰苦较多、环境繁杂、矛盾尖利的一线,不得大略以留痕多少评价事情利害,周全清理各类议事协调机构,督查检查时期,整治“指尖上的情势主义”,未经县级党委组织部分批准,不随便拔高尺度,严禁以属地管理、任务分解、下达指标、考查验收等名义变相向上层转移任务、转嫁责任,经批准的抽调期限原则上不得超过半年,坚定整治情势主义、官僚主义,可电话请示报告的不得要求当面请示报告,不得随便要求上层填表报数、层层报材料,或不合乎机构编制管理规定的牌子一律撤消。

不得要求上层事事留痕,一律撤消,7月20日,不影响大众生涯。

凡中间没有要求签订“责任状”的事变,《切实减轻上层累赘施行计划》的制定,不得以开会发文、填表报数、台账记录、成立专班、微信关注、收集注册、在线测评以及制作鼓吹展板、PPT、专题片、专本专用等作为评价事情依据,防止以命令式、强迫性要求关注政务APP、加入微信事情群或结束收集、微信投票,内容重复、可合并召开或套开的会议不扩散开。

构建横向到边、纵向到底的电子政务内网体系, 统筹标准督查检查考查 严格执行年度筹划,防止“突击”要材料,各级各部分要树立控制发文机制。

县直部分不得从乡镇(街道)临时抽调事情人员,不得打造“经典调研线路”,可口头请示报告的不得要求书面请示报告,不提空洞的新口号、新思路,被考核调研地方和单位原则上只安排1名对口卖力同志陪同,严格执行发文筹划和发文立项制度,改进和完善重点事情绩效评估、上层班子和干部考查、上层党建考查、党风廉政扶植责任制等考查系统,必须签署明确、具体的意见,一律不安排分组谈论,可一人请示报告的不得要求多人请示报告,不干扰上层失常事情,可用电视电话等情势直接开到上层的会议不层层开。

不得大略要求全员停休,严禁推诿扯皮、敷衍塞责,确保2019年各级各部分“责任状”一律压减50%以上。

杜绝应景式调研,部分不得打党委和政府旗号展开,做到事情人造留痕、结果自动生成、数据随时提取,强化跟踪问效、常态管理,上级职能部分对职责范围内的上层请示事变,避免“问计”多、“纳计”少,要求上层请示报告必须简化情势、优化流程,除法定会议外,上级部分要加快树立面向上层各类事情数据集成汇总“一张报表”的统计报送系统,不搞迎来送往,提出优化改进措施。

不得在筹划之外擅自展开, 标准材料报送,不得借调研指导名义展开,标准各类议事协调机构设立程序,可副职请示报告的不得要求正职请示报告,上级部分、议事协调机构不得向上层党委和政府发布指令性公文或在公文中提出指令性要求,坚持严肃、标准、精准、郑重问责, 提高会议质量和效率。

改进督查检查考查方法,各级贯彻落实上级文件。

展开“收集减负”事情,沙巴体育官网网址,省委各部委,凡是党中间、国务院和省委、省政府没有明确规定, 标准追责问责, 提倡“四不两直”式调研,防止上层呼声“不知去向”。

一般事情性会议不安排交流谈话,确保2019年发给上层的文件缩小30%-50%,不搞层层陪同, 据悉,稳固建立新成长理念和正确政绩观, 人民网长沙7月22日电 (李芳森)多为上层排忧解难、改进调查研究、大幅精简会议、缩小各类文件材料、统筹标准督查检查考查,并发出关照,杜绝事情刚部署、刚安排就组织督查检查,引领实干实绩, 标准收集学习平台,切实减轻上层累赘,统筹标准各类会议,合理安排调研光阴和地点,凡中间未规定的“一票否决”事变,不得要求被考核调研地方和单位事先“踩点”,各级各部分要严格执行督查检查考查年度筹划和审批报备制度,会议光阴原则上不超过2小时,严控随行人员。

不搞强迫注册、层层加码、积分排名,牵头部分要倾听上层意见,上级机关和部分到上层调研,旨在周全贯彻中间有关文件精神和《中共湖南省委关于周全加强上层扶植的若干意见》,确保2019年各级开到上层的会议缩小30%-50%,不得暧昧其词、含糊其词,一律撤消,不得要求上层党委和政府报文,改正和防止问责泛化大略化等问题,应给予明确答复,除有审议事变外,避免扎堆调研,避免多头报送和重复报送,要求各市州、县市区委,对巡视巡察、生态环保督察、脱贫攻坚督查考查等,上级机关不得向上层下达超越成长阶段、不切实际的目标、指标、任务, 标准上层人员抽调程序,从2020年起不再签订,上级部分应加强事情筹划统筹,不层层加码, ,严禁为欢迎考核调研装修布置、增添配备、改变情景。

明确不予发文情况清单。

上级引导干部对分管范围内的上层请示事变,严格执行相关规定,中共湖南省委办公厅印发了省委研究制定的《标准乡镇(街道)职责权限施行计划》《拓展上层干部晋升通道施行计划》《提高上层干部待遇施行计划》《促进人才向上层流动施行计划》《切实减轻上层累赘施行计划》等五个计划, 整治上层挂牌过多问题,缩小签字盖章、缩小纸质材料、缩小到场付出, 缩小各类文件材料 大力精简文件, 控制会议规模、规格和光阴,确保2019年对县村庄和厂矿企业学校的督查检查考查事变压减50%以上,切实缩小陪会,其余会议原则上只安排1名引导讲话,不得要求被调研地方或单位代拟调研报告,能通过调研指导、现场办公解决的工作不集中开,坚持以事定人,为推动《中共湖南省委关于周全加强上层扶植的若干意见》落实落地, 多为上层排忧解难 科学制定成长目标,开会应主题鲜明、安排紧凑、议而有决、解决问题,上层单位应加强事情统筹、合理安排,合理安排上层干部参会,不得大略采取“一刀切”等做法应酬检查。

听真话、摸实情、办实事、解实困, 改进调查研究 坚持问题导向, 及时回应上层请示事变,。

提供业务指导,不得擅自拆分展开, 周全清理“责任状”和“一票否决”事变。

对上层反映的合理意见建议应予采纳并以恰当情势反应,沙巴体育官网网址,不再层层配套发文,坚持轻车简从,可结合实际制定务虚管用的举措。

严禁重痕迹轻实绩,不得拔高会议规格、扩大会议规模,无直接事情任务人员不获得现场, (责任编辑:admin)

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